公司建立并认证通过系统化、标准化的管理体系,依照体系要求进行各项管理活动,以目标管理为导向评估团队管理绩效,运用管理工具(P-D-C-A等)执行持续改善,关注客户满意度,确保服务品质。
公司具健全、良好的企业文化,做好各项风险管控,确保客户声誉、分担客户风险,公司所有业务为自营,不接受挂靠,提供有竞争力的服务价格及保安员工资福利,实行双赢。
1、公司有完善的人力保障体系,人力资源部门负责专项工作,多渠道、线上线下组织人力招聘,满足发展项目及在做项目的人力需求。
2、公司执行人文关怀政策,关心在职保安员,营造公平、公正、公开的工作环境,关注保安员的职业规划,依照健全的晋升机制,让保安员得到职业提升,确保人员稳定,保障项目服务品质。